BSO De Grote IJsbeer

Geachte heer/mevrouw,

Allereerst ben ik blij om te lezen dat de pedagogische praktijk op alle vier de pedagogische basisdoelen positief is beoordeeld. Ook is vastgesteld dat wordt voldaan aan de eisen rondom personeel en groepen, stabiliteit, accommodatie, de meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling en de meld-, overleg- en aangifteplicht. Dit sluit aan bij hoe wij dagelijks werken op de locatie.

Ten aanzien van de constatering over de uitvoering van het pedagogisch beleid begrijp ik deels dat de beschrijving in ons pedagogisch werkplan op dit onderdeel niet volledig aansluit bij de dagelijkse praktijk.

In het pedagogisch werkplan staat beschreven dat op woensdag- en vrijdagmiddag om 13.30 uur een activiteit wordt aangeboden of met de groep naar buiten wordt gegaan. Tegelijkertijd beschrijven wij op meerdere plaatsen in hetzelfde werkplan dat kinderparticipatie, autonomie, eigen keuzevrijheid en vrij spel belangrijke uitgangspunten zijn binnen onze opvang. Kinderen worden actief betrokken bij de invulling van het activiteitenaanbod en krijgen ruimte om hun eigen interesses te volgen.

In de praktijk betekent dit dat kinderen op woensdag- en vrijdagmiddag regelmatig kiezen voor vrij spel of zelfstandig buitenspel. Dit past bij onze pedagogische visie en bij de behoefte van de kinderen. Er is daarbij wel degelijk aandacht voor activiteiten en begeleiding door de pedagogisch medewerker, maar deelname aan een georganiseerde activiteit is niet altijd passend wanneer kinderen bewust kiezen voor een andere invulling van hun vrije tijd.

Ik begrijp dat de huidige formulering in het werkplan ruimte laat voor een andere interpretatie dan hoe wij dit in de praktijk vormgeven. Daarom zullen wij dit onderdeel verduidelijken zodat het werkplan beter aansluit bij de dagelijkse praktijk en onze pedagogische visie.

Ten aanzien van de constatering over de uitvoering van het veiligheids- en gezondheidsbeleid wil ik graag opmerken dat uit het rapport blijkt dat het veiligheids- en gezondheidsbeleid actueel is, dat dit recent tijdens een teamoverleg is besproken, dat de beroepskracht bekend was met veiligheidsafspraken rondom het buitenspelen en dat er gedurende openingstijden een gekwalificeerde EHBO'er aanwezig is. Om deze reden vind ik de conclusie in het rapport lastig volledig te plaatsen. Het is namelijk voor mij ook lastig om gericht vervolgacties te bepalen op de onderdelen waarop volgens de toezichthouder verbetering nodig is. In het rapport wordt namelijk niet nader omschreven welke voornaamste risico's volgens de toezichthouder onvoldoende bekend waren, welke vragen hierover zijn gesteld en welke antwoorden zijn gegeven. Hierdoor is voor mij onvoldoende inzichtelijk op welke concrete onderdelen deze conclusie is gebaseerd.

Uiteraard onderschrijf ik het belang van een goede kennis van het veiligheids- en gezondheidsbeleid. In dat kader hebben wij recent op iedere groep een map beschikbaar gesteld met alle relevante beleidsdocumenten, waaronder het beleid Veiligheid en Gezondheid en het pedagogisch werkplan. Daarnaast zijn wij actief met de beroepskrachten in gesprek om ervoor te zorgen dat de inhoud van deze documenten goed bekend is en aansluit bij de dagelijkse praktijk. Samen blijven wij werken aan het versterken van de kennis en borging van de voor onze locatie geldende veiligheids- en gezondheidsafspraken.

In het inspectierapport wordt beschreven dat sprake is van een positief pedagogisch klimaat en een pedagogische praktijk die voldoet aan de wettelijke basisdoelen van de Wet kinderopvang. Daar ben ik trots op. Samen met het team blijf ik werken aan de kwaliteit van de opvang en aan een goede borging van beleid en praktijk.

Met vriendelijke groet,

Madelein Pauw

Vestigingsmanager